EAJE : PREMIER TÉMOIN INCENDIE
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Formation créée le 10/03/2022. Dernière mise à jour le 07/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous permettra d'acquérir des connaissances en matière de sécurité incendie et de mise en œuvre des différents moyens d’extinction au sein de vos établissements accueillant de jeunes enfants
Objectifs de la formation
- Reconnaître les différents organes de sécurité dans son établissement accueillant de jeunes enfants.
- Comprendre le processus d’apparition d’un incendie.
- Déclencher une alarme.
- Identifier et utiliser judicieusement un moyen de lutte adapté afin d’éteindre efficacement un feu naissant.
- Maîtriser les compétences pour être un acteur de la sécurité incendie dans son établissement accueillant de jeunes enfants.
Profil des bénéficiaires
- Tous les salariés assurant la garde et la surveillance de jeunes enfants.
- Aucune connaissance particulière n'est exigée
Contenu de la formation
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Reconnaître les différents organes de sécurité dans son établissement accueillant de jeunes enfants.
- Définitions.
- Les risques spécifiques à sa structure et ses moyens existants de lutte contre l’incendie.
- Le contenu des consignes de sécurité et la conduite à tenir pour alerter et recevoir les secours.
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Comprendre les processus d'apparition d'un incendie.
- Les causes, le mécanisme et les différentes classes de feu.
- Les différents types de combustion et les modes de propagation.
- Les accidents thermiques (explosion de fumée ou embrasement généralisé) et leurs signes précurseurs.
- Les conséquences humaines et matérielles.
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Connaître et maîtriser les différents moyens d'extinction.
- L’utilisation des moyens d’extinction au sein de son établissement accueillant de jeunes enfants.
- Identifier les autres moyens d’extinction possibles.
Un centre de formation créé et animé par des professionnels, experts dans leur domaine de compétence. Une équipe pédagogique reconnue et visionnaire dans le métier de la formation professionnelle.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.