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Représentation de la formation : SAP - ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES

SAP - ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES

(Certification bientôt disponible)

Formation présentielle
Formation certifiante
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Formation créée le 16/01/2023. Dernière mise à jour le 11/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce parcours de formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier d'Assistant(e) de Vie aux familles validé par un titre professionnel. Vous souhaitez accéder à un métier d'engagement au profit du bien être des personnes au sein de leur foyer, permettant aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, ou en assurant la garde d’enfants auprès des familles actives, cette formation est faite pour vous. Taux d'insertion à l'emploi 100% garanti dans ce secteur d'activité en forte croissance !

Objectifs de la formation

  • S'approprier les techniques d'entretien du logement et du linge d’un particulier.
  • Apprendre comment accompagner une personne dans les actes essentiels du quotidien: le lever et le coucher, la toilette et les soins d’hygiène.
  • Savoir préparer les repas adaptés aux différents régimes alimentaires.
  • Gérer les courses, les sorties et les démarches administratives des personnes dépendantes.
  • Accueillir et garder en toute sécurité les enfants au domicile de leurs parents .
  • Aider les enfants dans à la prise des repas, les soins d’hygiène corporelle.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant se former au métier d'assistant(e) de vie aux familles .
Prérequis
  • Savoir lire et comprendre une consigne.
  • Avoir une expression écrite et orale correcte en français.
  • Une vraie motivation professionnelle.

Contenu de la formation

  • CCP 1 : ENTRETENIR LE LOGEMENT ET LE LINGE D’UN PARTICULIER
    • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
    • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
    • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
    • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels et les produits appropriés
  • CCP 2 : ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS LES ACTES ESSENTIELS DU QUOTIDIEN
    • Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
    • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
    • Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
    • Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller, à se déplacer
    • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
  • CCP 3 : RELAYER LES PARENTS DANS LA PRISE EN CHARGE DES ENFANTS A LEUR DOMICILE
    • Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants
    • Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
    • Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base
    • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et des couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
  • CCS : ACCOMPAGNER LA PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP VIVANT A DOMICILE
    • Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage
    • Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de son projet de vie
    • Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la personne en situation de handicap
Équipe pédagogique

Un centre de formation créé et animé par des professionnels, experts dans leur domaine de compétence. Une équipe pédagogique reconnue et visionnaire dans le métier de la formation professionnelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation et exercices de mise en pratique.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation comprenant des espaces techniques adaptés aux mises en situation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mises en situation et exercices de mise en application
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux d'insertion dans l'emploi : 100%

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Le titre professionnel est composé de 3 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) énuméré dans le programme de la formation. Le titre professionnel est complété par un bloc de compétences sanctionnés par un certificat complémentaire de spécialisation (CCS). Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi. Les compétences des candidats sont évaluées par un jury composé de deux professionnels habilités au vu : a) d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation; d) d’un entretien final

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

BIRD FORMATION s'engage à traiter votre demande dans un délai de 48 heures. Nos formations sont accessibles sous trois semaines à compter de votre inscription. Les sessions inter-entreprises sont garanties sous réserve d'un nombre minimum d'inscrits. En cas de non maintien de la session, nous nous engageons à repositionner votre inscription dans un délai maximum de 3 mois. BIRD FORMATION favorise l’égalité des chances en prenant en compte dans son organisation et ses pratiques la question du handicap. Parce que ces valeurs nous tiennent particulièrement à cœur, nous vous remercions de nous faire part de toutes informations importantes nécessitant notre adaptabilité, en amont de la formation.