GESTES ET POSTURES
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiGESTES ET POSTURES
Ce module de formation vous permettra d'adopter les bons gestes au quotidien dans votre activité professionnelle et ainsi réduire les risques de troubles musculo-squelettiques.
Objectifs de la formation
- Avoir les connaissances techniques pour améliorer leurs comportements au quotidien
- Réduire les accidents de travail liés à la manutention manuelle et aux gestes et postures
- Prendre conscience des risques liés aux manutentions et au port de charges
- Connaître le fonctionnement du corps humain et les conséquences des risques liés aux « mauvais gestes et mauvaises postures »
- Avoir des connaissances anatomiques et physiologiques
- Adopter et appliquer les principes de sécurité physique et d'économie d'effort pertinents en fonction de la situation de travail
- Sensibiliser le personnel aux risques du mal de dos
Profil des bénéficiaires
- Tout salarié souhaitant corriger ses gestes du quotidien.
- Aucun prérequis n’est nécessaire.
Contenu de la formation
PRESENTATION ET OBJECTIFS
- Définitions
- Les accidents du travail
- Les chiffres liés aux accidents
- Éléments statistiques et enjeux liés à la santé
- Les campagnes de communication sur cette thématique
CONNAISSANCE DU CORPS HUMAIN
- L'anatomie du dos
- Les accidents du dos
- Les maladies professionnelles
- Notions d'anatomie, physiologie et pathologie de l'appareil locomoteur
RISQUES ASSOCIES
- Mauvais gestes
- Mauvaises Posture
SOLUTIONS
- Principe de prévention gestuelle
- Les points d'appui
- Les différentes techniques gestuelles
- Éviter le mal au dos
- Bon geste bonne pratique, les applications dans la vie professionnelle
- Économiser ses efforts
CONSEILS
- Mise en pratique
- Observation des postes de travail
- Analyse avec les participants du poste de chaque stagiaire et retour sur film/photo
MISE EN PRATIQUE
- Appréciation du poste de travail
- Évaluation des situations en fonction du poste de travail
- Prise de conscience des éléments contraignant de la situation de travail
- Aménagement des postes de travail
- Analyses de situations de travail de chaque participant
- L’aménagement dimensionnel des postes de travail
- Principes généraux de la manutention
- Démonstration du geste type en manutention de charge
- Principes d'économie d'effort
- Recherche d'équilibre
- Répartition de charges
- Principes de sécurité physique
- Mise en application des gestes types
APPLICATION
- Techniques de levage et de transport de matériaux lourds
- Études de postes
- Gestion des énergies
- Les pistes d'amélioration des situations de travail
- Les principes de manutention manuelle à l’aide d’exercices pratiques avec différents objets
- Caisses
- Colis de tailles diverses
- Seau
- Objets de différentes longueurs
- Objets spécifiques utilisés dans l’entreprise
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Assiduité tout au long de la formation.
- Une attestation de suivi et de validation des acquis sera remise aux apprenants à la fin de la formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
BIRD FORMATION s'engage à traiter votre demande dans un délai de 48 heures. Nos formations sont accessibles sous trois semaines à compter de votre inscription. Les sessions inter-entreprises sont garanties sous réserve d'un nombre minimum d'inscrits. En cas de non maintien de la session, nous nous engageons à repositionner votre inscription dans un délai maximum de 3 mois. BIRD FORMATION favorise l’égalité des chances en prenant en compte dans son organisation et ses pratiques la question du handicap. Parce que ces valeurs nous tiennent particulièrement à cœur, nous vous remercions de nous faire part de toutes informations importantes nécessitant notre adaptabilité, en amont de la formation.