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Représentation de la formation : SSIAP 3 - MODULE COMPLEMENTAIRE 1

SSIAP 3 - MODULE COMPLEMENTAIRE 1

Formation présentielle
Formation certifiante
CPF #RS 5643
Accessible
Durée : 42 heures (3.5 jours)
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Cette formation est gratuite.

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Formation créée le 04/11/2021. Dernière mise à jour le 11/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation permet aux candidats de pouvoir acquérir des connaissances complémentaires à la formation SSIAP 3.

Objectifs de la formation

  • Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie.
  • Conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie.
  • Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux.
  • Effectuer la correspondance avec les commissions de sécurité.
  • Effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle, d’entretien et de maintenance.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1 607 heures durant les vingt-quatre derniers mois.
Prérequis
  • Être titulaire du SSIAP 2;
  • Être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes :
  • AFPS ou PSC1 ( de moins de 2 ans);
  • SST ou PSE 1 (en cours de validité);
  • Satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours;
  • Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 moins.

Contenu de la formation

  • LE FEU ET LES CONSEQUENCES
    • Éclosion et développement du feu
    • Réaction et résistance au feu
    • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
  • LA SECURITE ET LES BÂTIMENTS
    • Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
    • Savoir se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
    • Trame d’analyse d’un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement de l’existant
  • REGLEMENTATION INCENDIE
    • Organisation générale de la réglementation
    • Classement d’un établissement en fonction de la réglementation
    • Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
    • Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et plus particulièrement en matière de système de sécurité incendie
    • Dispositions constructives, techniques et identification des installations de sécurité
    • Appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public (loi du 11 janvier 2005)
  • GESTION DES RISQUES
    • Etre capable d’identifier les situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels
    • Être capable d'assurer le suivi et le bon achèvement des travaux
    • Connaître et mettre à jour les documents administratifs
  • CONSEIL AU CHEF D'ETABLISSEMENT
    • Information de la hiérarchie - Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
    • Veille réglementaire - Savoir actualiser ses connaissances des textes applicables
  • CORRESPONDANCE DES COMMISSIONS DE SECURITE
    • Connaître la composition, le rôle des commissions de sécurité et les relations avec elles
  • MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE
    • Gestion du personnel et des moyens du service
    • Exercer la fonction d'encadrement - L'autorité dynamique
    • Notions de droit du travail
    • Notions de droit civil et pénal
  • BUDGET DU SERVICE SECURITE
    • Suivi budgétaire du service
    • Savoir procéder à des achats courants / à la passation de marché.
    • Les contrats de maintenance des installations de sécurité
Équipe pédagogique

Un centre de formation créé et animé par des professionnels, experts dans leur domaine de compétence. Une équipe pédagogique reconnue et visionnaire dans le métier de la formation professionnelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Réussite à l'examen
Modalité d'obtention
  • Une attestation de suivi et de validation des acquis sera remise aux apprenants à la fin de la formation.
Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

BIRD FORMATION s'engage à traiter votre demande dans un délai de 48 heures. Nos formations sont accessibles sous trois semaines à compter de votre inscription. Les sessions inter-entreprises sont garanties sous réserve d'un nombre minimum d'inscrits. En cas de non maintien de la session, nous nous engageons à repositionner votre inscription dans un délai maximum de 3 mois. BIRD FORMATION favorise l’égalité des chances en prenant en compte dans son organisation et ses pratiques la question du handicap. Parce que ces valeurs nous tiennent particulièrement à cœur, nous vous remercions de nous faire part de toutes informations importantes nécessitant notre adaptabilité, en amont de la formation.