SSIAP 3 - MODULE COMPLEMENTAIRE 1

• Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie.
• Conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie.
• Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux.
• Effectuer la correspondance avec les commissions de sécurité.
• Effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle, d’entretien et de maintenance.

LE FEU ET LES CONSEQUENCES

• Éclosion et développement du feu
• Réaction et résistance au feu
• Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie

LA SECURITE ET LES BÂTIMENTS

• Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
• Savoir se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
• Trame d’analyse d’un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement de l’existant

REGLEMENTATION INCENDIE

• Organisation générale de la réglementation
• Classement d’un établissement en fonction de la réglementation
• Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
• Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et plus particulièrement en matière de système de sécurité incendie
• Dispositions constructives, techniques et identification des installations de sécurité
• Appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public (loi du 11 janvier 2005)

GESTION DES RISQUES

• Etre capable d’identifier les situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels
• Être capable d'assurer le suivi et le bon achèvement des travaux
• Connaître et mettre à jour les documents administratifs

CONSEIL AU CHEF D'ETABLISSEMENT

• Information de la hiérarchie - Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
• Veille réglementaire - Savoir actualiser ses connaissances des textes applicables

CORRESPONDANCE DES COMMISSIONS DE SECURITE

• Connaître la composition, le rôle des commissions de sécurité et les relations avec elles

MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE

• Gestion du personnel et des moyens du service
• Exercer la fonction d'encadrement - L'autorité dynamique
• Notions de droit du travail
• Notions de droit civil et pénal

BUDGET DU SERVICE SECURITE

• Suivi budgétaire du service
• Savoir procéder à des achats courants / à la passation de marché.
• Les contrats de maintenance des installations de sécurité

BIRD FORMATION s'engage à traiter votre demande dans un délai de 48 heures. Nos formations sont accessibles sous trois semaines à compter de votre inscription. Les sessions inter-entreprises sont garanties sous réserve d'un nombre minimum d'inscrits. En cas de non maintien de la session, nous nous engageons à repositionner votre inscription dans un délai maximum de 3 mois. BIRD FORMATION favorise l’égalité des chances en prenant en compte dans son organisation et ses pratiques la question du handicap. Parce que ces valeurs nous tiennent particulièrement à cœur, nous vous remercions de nous faire part de toutes informations importantes nécessitant notre adaptabilité, en amont de la formation.