SSIAP 2 - REMISE A NIVEAU
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Formation créée le 04/11/2021. Dernière mise à jour le 11/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Ce module de formation permet aux stagiaires d'exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques.
Objectifs de la formation
- Connaître les fondamentaux de sécurité incendie
- Gérer la mise en situation d'intervention
- Maîtriser la prévention et les moyens de secours
- Savoir gérer un PC sécurité
- Savoir organiser une séance de formation
- Gérer l'équipe de sécurité incendie
Profil des bénéficiaires
- Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie qualifié SSIAP 2, ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité de chef d’équipe de sécurité incendie durant les 36 derniers mois, détenteurs d’ERP 2 ou IGH 2
- Avoir le diplôme SSIAP 2 ou avoir obtenu anciennement un diplôme ERP 2 ou IGH 2
- Être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes :
- AFPS ou PSC1 ( de moins de 2 ans);
- SST ou PSE 1 (en cours de validité);
- Satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours;
- Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 moins.
Contenu de la formation
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SEQUENCE 1 - FONDAMENTAUX DE SECURITE INCENDIE
- Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement d’incendie
- Application : Recherche d’informations simples dans le règlement de sécurité
- Remarques : Les spécificités des ERP et des IGH devront être abordées et comparées
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SEQUENCE 2 - MISE EN SITUATION D'INTERVENTION
- Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie et mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
- Application : Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d’un extincteur adapté et d'une mise en œuvre d’un RIA
- Remarques : Les exercices devront être réalisés en équipe constituée, le rôle des chefs d’équipe étant tenu par un des stagiaires.
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SEQUENCE 3 - PREVENTION
- Evolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité
- Remarques : Mettre à profit cette séquence pour mettre l’accent sur l’évolution de la réglementation et du métier de chef d’équipe de sécurité Incendie et présenter leur retour d’expériences. Cette séquence sera clôturée par un examen blanc.
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SEQUENCE 4 - MOYENS DE SECOURS
- Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
- Remarques : Cette séquence devra être mise à profit pour présenter l’évolution des moyens de secours (matériels, méthodologie,)
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SEQUENCE 5 - GESTION DU PC SECURITE
- Gestion du PC en situation de crise
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SEQUENCE 6 - ORGANISER UNE SEANCE DE FORMATION
- Formation des agents de l’équipe
- Application : Analyse de la pratique pédagogique des participants
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SEQUENCE 7 - L'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE
- Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité
- Application : Analyse de la pratique pédagogique des participants
- Remarques : Cette séquence devra être mise à profit pour compléter la formation sur la gestion des conflits
Un centre de formation créé et animé par des professionnels, experts dans leur domaine de compétence. Une équipe pédagogique reconnue et visionnaire dans le métier de la formation professionnelle.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Réussite à l'examen
- Une attestation de suivi et de validation des acquis sera remise aux apprenants à la fin de la formation.
- 3 ans