OBLIGATIONS ET RESPONSABILITÉS DU DIRIGEANT EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE DANS LES STRUCTURES D’ACCUEIL POUR PERSONNES AGEES ET PERSONNES HANDICAPEES ( TYPE J )
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Formation créée le 23/03/2022. Dernière mise à jour le 11/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce module de formation vous permettra d’appréhender plus sereinement la sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans votre structure d’accueil pour personnes âgées et personnes handicapées.
Objectifs de la formation
- Connaître ses obligations et ses responsabilités au sein d’un établissement recevant du public de type J.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants
- Chef d'établissement
- Managers évoluant au sein d’un établissement recevant du public de type J
Prérequis
Contenu de la formation
-
Historique et faits marquants en matière de prévention et de sécurité
-
Le règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP ( arrêté du 25 juin 1980 )
- Le Code de la construction et de l’urbanisme
- Décrets, arrêtés, circulaires
- Contrôle et dispositions pénales
- Les dispositions générales et applicables à tous les établissements recevant du public
-
Les fondamentaux de sécurité dans un ERP de type J ( 1er et 2e groupe )
- Risques incendie
- Consignes d’évacuation
-
Les dispositions particulières relatives à un ERP de type J (CL.I.C.D.V.E.C.R.E.M. )
- Classement
- Implantation
- Construction
- Dégagement
- Ventilation – désenfumage
- Electricité
- Chauffage – climatisation
- Risques spéciaux
- Moyens de secours
-
Les obligations et la responsabilité du chef d’établissement dans un ERP de type J
Équipe pédagogique
Un centre de formation créé et animé par des professionnels, experts dans leur domaine de compétence. Une équipe pédagogique diplômée dans le domaine de la Prévention et de la Sécurité.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Assiduité tout au long de la formation.
Modalité d'obtention
- Une attestation de suivi et de validation des acquis sera remise aux apprenants à la fin de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
BIRD FORMATION s'engage à traiter votre demande dans un délai de 48 heures.
Nos formations sont accessibles sous trois semaines à compter de votre inscription.
Les sessions inter-entreprises sont garanties sous réserve d'un nombre minimum d'inscrits. En cas de non maintien de la session, nous nous engageons à repositionner votre inscription dans un délai maximum de 3 mois.
BIRD FORMATION favorise l’égalité des chances en prenant en compte dans son organisation et ses pratiques la question du handicap. Parce que ces valeurs nous tiennent particulièrement à cœur, nous vous remercions de nous faire part de toutes informations importantes nécessitant notre adaptabilité, en amont de la formation.