SSIAP 2 - FORMATION INITIALE
Taux de satisfaction :
9,9/10
(4 avis)
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Formation créée le 04/11/2021. Dernière mise à jour le 11/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous permettra l’acquisition des connaissances et compétences nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les ERP et les IGH.
Objectifs de la formation
- Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d'une équipe.
- Manipuler des SSI.
- Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail.
- Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Agents de sécurité incendie souhaitant devenir chef d'équipe SSIAP 2.
Prérequis
- Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité pendant 1 670 heures durant les 24 derniers mois.
- Etre titulaire du diplôme d'agent de sécurité incendie Niveau 1
- Etre titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ou sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.
- Satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours ;
- Etre apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois.
Contenu de la formation
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PARTIE 1 - RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE - Séquence 1 : Gestion de l'équipe de sécurité
- Gérer son équipe au quotidien
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Séquence 2 : Management de l'équipe de sécurité
- Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité
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Séquence 3 : Organiser une séance de formation
- Formation des agents de l’équipe (méthodes pédagogiques...)
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Séquence 4 : Gestion des conflits
- Gérer un conflit interne à l’équipe ou avec une tierce personne
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Séquence 5 : Evaluation de l'équipe
- Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe
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Séquence 6 : Information de la hiérarchie
- Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
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Séquence 7 : Application des consignes de sécurité
- Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes.
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Séquence 8 : Gérer les incidents techniques
- Le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC (risques, conséquences...)
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Séquence 9 : Délivrance du permis de feu
- Les conditions de délivrance des permis de feu (principes et règles, Analyse de risques et mesures de prévention incendie...)
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PARTIE 2 - MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE
- Séquence 1 : Système de détection incendie - Tableau de signalisation incendie
- Séquence 2 : Le système de mise en sécurité incendie - La mise en sécurité incendie
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PARTIE 3 - HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCEDIE
- Séquence 1 : Réglementation code du travail - Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie.
- Séquence 2 : Commissions de sécurité et commission d'accessibilité - Connaître la composition, le rôle des commissions et les relations avec elles.
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PARTIE 4 - CHEF DE POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
- Séquence 1 : Gestion du poste central de sécurité - Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise
- Séquence 2 : Conseils techniques aux services de secours - Accueillir et faire guider les secours
Équipe pédagogique
Un centre de formation créé et animé par des professionnels, experts dans leur domaine de compétence. Une équipe pédagogique reconnue et visionnaire dans le métier de la formation professionnelle.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(4 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Réussite à l'examen de fin de formation
Détails sur la certification
- 1 - Epreuve Ecrite : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses multiples) 2 - Epreuve orale Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. 3 - Epreuve pratique Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction). L'épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remet au jury sa main courante à la fin de l'épreuve. Le candidat doit obtenir la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Il est ensuite évalué apte ou inapte à l'issue de l'épreuve pratique. Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.
Durée de validité
- 3 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
BIRD FORMATION s'engage à traiter votre demande dans un délai de 48 heures.
Nos formations sont accessibles sous trois semaines à compter de votre inscription.
Les sessions inter-entreprises sont garanties sous réserve d'un nombre minimum d'inscrits. En cas de non maintien de la session, nous nous engageons à repositionner votre inscription dans un délai maximum de 3 mois.
BIRD FORMATION favorise l’égalité des chances en prenant en compte dans son organisation et ses pratiques la question du handicap. Parce que ces valeurs nous tiennent particulièrement à cœur, nous vous remercions de nous faire part de toutes informations importantes nécessitant notre adaptabilité, en amont de la formation.